Биржевые индексы
Регион SIBIR

Конкуренция за молодых специалистов растет в нефтегазовой отрасли Канады

Конкуренция за молодых специалистов растет в нефтегазовой отрасли Канады
Нефтяная промышленность Канады переживает бум, но компании в Альберте изо всех сил пытаются нанять и удержать квалифицированных специалистов, которые уходят в другие отрасли, в том числе и в IT. Добыча нефти в Канаде растет и может вырасти больше всех производителей в этом году, но нехватка специалистов может затруднить поддержание возобновившегося нефтяного бума в Канаде. Университет Калгари в Альберте, где базируется большинство канадских энергетических компаний, недавно узнал от представителей отрасли, что фирмы испытывают трудности с набором квалифицированных кадров. И теперь университет планирует возобновить свою программу нефтегазового машиностроения, которая была приостановлена три года назад из-за очень низкого интереса и спада в отрасли во время COVID. После кризиса 2022 года энергобезопасность стала более актуальной, пришло осознание того, что мир еще долго будет продолжать использовать нефть и газ. Рабочие места в нефтегазовой отрасли хорошо оплачиваются в Канаде и других странах, но следующее поколение талантливых людей ищет хорошо оплачиваемую работу в других областях. Например, центры обработки данных переманивают специалистов по вычислительной технике, инженерии и обработке данных из нефтяных регионов. Некоторых американских талантов переманивают технологические фирмы: Tesla, SpaceX и другие предлагают рабочие места в области вычислений и инженерии. В результате в нефтегазовой отрасли остается меньше рабочей силы, что приводит к увеличению затрат на персонал и общей стоимости проекта, создавая риски для реализации проектов, пишет Oilprice.com.